MM/2025/000170

Suministro de licencias para plataforma de reclutamiento con integración a los sistemas del área de Personas implementados en Mutua Montañesa.

Con el objetivo de seguir avanzando guiados por nuestro marco estratégico Espíritu MM 2022-2025, contando como ejes principales la excelencia operativa, la sostenibilidad, las personas, la innovación tecnológica y la comunicación con los grupos de interés y tras obtener este año el sello EFQM 600, cuyo modelo se basa en principios que se centran en personas, procesos y resultados, continuamos esforzándonos en mejorar nuestro Employee Journey, donde la tecnología en el área de Personas adquiere un rol esencial. Con este propósito, después de poner en marcha un sistema de información de recursos humanos y un portal de empleo generalista, se ha apostado por implementar una nueva solución tecnológica para los procesos de selección que impactará en la experiencia de los candidatos, favoreciendo la atracción de nuevos profesionales y el compromiso del actual equipo humano. Esta herramienta reforzará la marca empleadora de Mutua Montañesa, reflejando la propuesta de valor que hemos construido a lo largo de los años mediante el Employee Journey y nuestra Cultura MM. Además, optimizará la eficiencia y agilidad en los procesos, lo que facilitará el trabajo y la ejecución de nuestros equipos.